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民勤KPI绩效考核系统
建立良好绩效沟通体系,使绩效考核是单方面评价的冲突体,协助企业展开对组织和个的公开、公正评价,为组织和个的发展、薪酬、晋升供应依据。
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民勤PM项目管理系统
轻松筹建项目团队,各员工的任务安排轻松便捷,通过任务阶段分解项目规划的每个节点,并安排调配资源约定工期实现项目目标,任务提醒功能,另任务阶段的每项工作确保提前公告负责人。
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民勤CRM客户管理系统
通过共享客户视图,团队可以更好地满足这些客户需要,进而促使销售更快成交、市场营销达成方向、客户忠诚度由此得到提升。
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民勤ERP生产管理系统
系统细化了每个流程中、每个环节上、每个操作人员的业务,即于组织机制上保证了精细化管控的执行力,进而实现了企业管控精细化。
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民勤HRM人力资源管理系统
系统采用基于域名的BS结构,组织管理、职员管理、考核管理、薪资管理、聘用管理、培训管理、条约管理、社保福利、成绩考核为核心功能功能,是集团领导、HR经理和职工人员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。
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民勤SCM供应链管理系统
SCM供应链管理系统并不是只是购买或物流的系统,而是要把各地的供应商(工厂)、经销商利用SCM系统相连起来,产生一个有机的,协调强大的团体力量,快速、高效、成本地研发、生产出契合市场需求的产品。